|
|
|
Всего материалов в каталоге: 86
Показано материалов: 81-86 |
Страницы: « 1 2 ... 7 8 9 |
|
Одиннадцать лет — период, когда у тебя возникает желание понять, лучше узнать себя и появляется потребность в самооценке. Вместе с тем ты чувствуешь, что не умеешь и не можешь оценить себя, не знаешь, каким образом и при помощи каких критериев это можно сделать. Поэтому для тебя становится важной оцен¬ка любой твоей деятельности.
Это отражается на собственной оценке твоих спо¬собностей: помимо интереса к тому или иному учебному предмету на нее начинает действовать новый фактор — ориентация на реальные достижения.
В этом возрасте сложно думать, а тем более говорить о себе, нередко растет негативное самовосприятие, негативная самооценка. |
Существует три переломных момента, которые ребенок проходит в процессе обучения в школе: 1. это поступление в первый класс; 2. переход из начальной школы в среднюю (5 кл); 3. переход из средней в старшую (10 кл).
Памятки |
Просмотров: 1075 |
Добавил: sava |
Дата: 12.06.2011
|
|
Многие организационные конфликты легче предупредить, чем разрешить. Поскольку центральными фигурами конфликтов в организации являются конкретные личности, то такая профилактика должна быть личностно-ориентированной. Остановимся на некоторых особо значимых организационно-управленческих условиях, способствующих снижению конфликтности личности. Известно, что многие организационные конфликты легче предупредить, чем разрешить, поэтому профилактика конфликтов должна занять видное место в деятельности любой организации. Поскольку центральными фигурами конфликтов в организации являются конкретные личности, то такая профилактика должна быть личностно-ориентированной. Представленные в литературных источниках подходы, описывающие воздействия на оппонентов, отличаются обобщенностью, они недостаточно ориентированы на какую-либо психологическую модель или описание конфликтной личности. Следовательно, их практическую значимость трудно признать приемлемой |
Каждый год 1 сентября в огромном количестве семей нашей страны наступает волнующий праздник - ребенок идет в первый класс! Торжественная музыка льется из всех школьных дворов, мамы и папы первоклассников с гордостью ведут своего подросшего ребенка за руку, вокруг огромные букеты цветов, трогательные затылки мальчишек и банты-бабочки в волосах у девочек... Слезы умиления на глазах родителей... А в родительском сердце тревога: как наш вчерашний малыш справится со школьной нагрузкой? Подружится ли с одноклассниками? Будет ли любить свою учительницу? И еще великое множество вопросов, которые задают себе родители новоиспеченных первоклассников... |
В силу своей должности «в миру», мне довольно часто приходится проводить самые разные собеседования, иногда я это делаю одна, иногда вместе с «высшими руководителями компании» и очень часто задается интервьюируемому такой вопрос «А на каком месте для Вас находится работа?» И 90 % соискателей отвечают, хотя и лгут, понятно, больше половины: «Конечно же, на первом!» и тогда мне становится так грустно…и, наверное, сейчас надо объяснить, почему именно. |
Выступление начинается не тогда, когда докладчик занимает место за трибуной и начинает говорить, а уже с момента предоставления ему слова. Докладчик только привстает с места или переступает порог зала, как его уже начинает оценивать аудитория. Чтобы стать интересным аудитории, нужно показать свой интерес к ней. У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление. Поэтому когда вы идете к трибуне, то двигайтесь уверенно. Покажите всем своим видом, что это важный для вас момент и вы хотите общаться с аудиторией.
|
|
|
|
